近期，国家工信部印发了《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》，并于8月1日起正式实施。这份文件提出了培育创新型中小企业、“专精特新”中小企业、专精特新“小巨人”企业共3个层次优质中小企业梯队的目标，制定了公平公正的评价与认定程序，建立了优质中小企业动态管理和培育扶持工作机制。
优质中小企业具有强劲的创新能力和成长性，是优化产业格局、提升市场竞争力的基础力量。日前，已有的4762家专精特新“小巨人”企业正逐步成长为创新能力强、市场占有率高、质量效益优的排头兵。
但由于各省市间，对于“专精特新”定义、重点领域、优质中小企业指标设定等没有统一标准，各地“专精特新”中小企业各成体系，不利于进一步培养与发展，因此，在全国层面形成一套统一规范的优质中小企业梯度培育体系至关重要。
（1）加强优质企业梯度培育
健全由创新型中小企业、“专精特新”中小企业、专精特新“小巨人”企业构成的优质企业梯度培育体系，促进“专精特新”企业群体不断提升创新能力和专业化水平，是梯度培育的重要任务。
（2）构建优质企业梯度培育格局
制定统一而完善的遴选标准，健全梯度培育工作机制，引导“专精特新”中小企业成长为国内市场领先的“小巨人”企业，形成具有国际竞争力的梯度培育格局。
（3）关注企业创新指标
加强对企业在创新投入与创新产出两个维度的引导，重点考虑研发经费和研发人员投入情况、高水平研发机构建设情况、自主知识产权拥有情况等，提升企业创新能力。
（4）普惠与精准结合
提高政策精准性和有效性，通过普惠服务与精准服务相结合，着力提升服务的广度、深度、精准度和响应速度，落实对专精特新企业的培育。
专精特新企业作为新起之秀，其前景不容小觑，加之国家政策的大力扶持，必然会在未来，为经济社会格局带来巨大的影响。
